按照學校黨委要求和機關黨委安排部署，人力資源部黨支部于9月8日上午召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。會議由黨支部書記馬向科主持，支部黨員幹部參加會議。

    會上，馬向科代表支委會通報了2022年度組織生活會整改措施落實情況，并聚焦會議主題，從理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面作了對照檢查，結合加強青年教師師德師風建設工作進行典型案例分析，聯系人力資源部工作實際，認真查擺問題，深入剖析問題根源，從強化理論武裝、抓好政治建設、突出作風引領、推進工作創新等方面明确了下一步整改舉措。

    随後，支部黨員逐一作個人對照檢查，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題，認真查擺問題，分析原因，剖析案例，提出務實整改舉措。支部黨員之間本着出于公心、正視問題、實事求是的原則，開誠布公地開展了相互批評，進一步統一了思想、明确了目标、增強了行動自覺。

    機關黨委委員惠正強對會議進行點評，指出這次專題組織生活會組織有序、準備充分，會議圍繞主題、程序規範，批評和自我批評坦誠相見，案例剖析見人見事，符合上級黨組織的要求，收到了統一思想認識、增強政治自覺、推動工作提升的效果。下一步要圍繞抓好整改措施落實、加強黨建思政引領、推動工作高質量發展下功夫。

    馬向科在總結講話中對抓好支委會的整改工作、全面提升人力資源部業務能力、創新能力、作風建設提出了明确要求：一是學習要勤，把學習當做習慣，善于在學習中汲取方法和智慧；二是業務要精，要學習和适應中央和省上人事人才政策調整密集期的工作要求，深刻領會學校重點工作要求，在工作實踐中準确把握新政策、新舉措、新現象、新要求；三是作風要硬，要牢固樹立為教職員工服務的觀念，進一步強化支部各部門内部履職盡責和部門之間的協調機制，堅持黨性原則，強化作風建設，提升履職能力，推動人事人才工作再上新台階。